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안전처, 새해 안전·반부패 결의대회 가져
... 장·차관을 포함한 모든 직원이 ▲국민안전을 최우선으로 한 업무수행 ▲금품·향응수수 금지 ▲깨끗한 공직문화 정착 등 3가지 항목에 대해 결의하고 '안전한 대한민국, 국민행복시대 실천에 앞장선다는 각오를 ...
2015.01.02 뉴데일리 > 사회 > 유경표
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[신년사]김승연 한화 회장 "방산·화학 대통합, 사활 건 도전될 것"
... 건 또 한 번의 역사적인 도전이 될 것"이라고 강조했다. 특히 김 회장은 신년사를 통해 하이브리드 문화의 중요성을 강조하며 "새로운 가족들이 그룹에 안정적으로 정착할 수 있도록 협력하며 함께 멀리의 정신으로 ...
2015.01.02 뉴데일리경제 > 산업 > 안유리나
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[신년사]이재영 LH 사장 '사업혁신 정착', '경영체질 개선' 주문
... 판매, 사업 등 경영목표를 추진해 나갈 수 있는 원동력은 우리 내부에 있습니다. 무엇보다도 조직문화가 역동적이고 활력 있게 '일하는 조직'으로 체질이 개선되어야 합니다. 그러기 위해서는 금전적이든 비금전적이든 ...
2015.01.02 뉴데일리경제 > 부동산 > 지현호
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[신년사]정지선 현대百 회장 "과감한 변화·혁신, 新동력 확보"
... 효율경영체제 구축과 △트렌드의 선제적 대응 및 핵심역량을 활용한 새로운 성장기회 모색 △열정과 몰입의 조직문화 구현 등 3대 경영 방침도 함께 내놨다.정 회장은 먼저 "불황기가 되면 일정기간 긴축과 인내로 위기를 ...
2015.01.02 뉴데일리경제 > 산업 > 배태랑
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육군, 신년벽두 '기갑부대' 동원 대규모 훈련
... 무장구보, 알통구보 등 다양한 전투의지 고양 활동을 통해, 새해에는 반드시 강인한 교육훈련과 병영문화 혁신을 이룩하겠다는 결의를 다졌다.◇6군단, 전차·자주포 사격 등 기갑부대 훈련으로 '화끈한(?)' 새해 ...
2015.01.02 뉴데일리 > 사회 > 순정우
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[신년사] 박정호 SK C&C 대표 "성장·창의 DNA 기반 No.1 달성"
... 반도체 유통사업의 도약, IT산업의 고도화 등을 요구했다.마지막으로 그는 "창조력과 지식공유 문화가 조직에 넘처나야 한다"며 "경영층에서 현장 중심의 사업성과와 유연한 문화를 만드는데 주력해 구성원들의 ...
2015.01.02 뉴데일리경제 > IT·과학 > 심지혜
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[신년사] 장동현 SK텔레콤 사장 "이종산업과 제휴 확대할 것"
... 치열한 경쟁에서 살아남을 수 있어야 한다는 것이다. 아울러 장 사장은 새로운 성장과 실행력 있는 기업문화를 만들어 나가겠다면서 "핵심에 집중하고 과감하게 실행하는 강한 SK텔레콤을 만들어 가겠다"는 청사진을 ...
2015.01.02 뉴데일리경제 > IT·과학 > 심지혜
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익명의 40·50대 여성, 경북 아너 소사이어티 회원 가입
... 돌봄사업에 써달라며 성금 1,000만원, 50대 여성 기부자는 지난 11월 27일, 경주지역 내 저소득층 문화예술 인재양성을 위한 사업에 써달라며 성금 5,000만원을 경북사회복지공동모금회에 기부한 것으로 밝혀졌다. ...
2015.01.02 대구경북 > 경북 > 황지현
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[포토] 신년인사 하는 김정행 대한체육회장
... 국민의례, 2013~2014년 전국(소년)체전 정부 유공자 표창, 2014년 문화체육관광부 장관 표창, 김정행 회장의 신년사, 대한체육회 임원 및 직원의 신년인사 등으로 진행됐다.
2015.01.02 뉴데일리 > 포토 > 이종현
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[포토] 직원들 앞에서 신년사 하는 김정행 대한체육회장
... 국민의례, 2013~2014년 전국(소년)체전 정부 유공자 표창, 2014년 문화체육관광부 장관 표창, 김정행 회장의 신년사, 대한체육회 임원 및 직원의 신년인사 등으로 진행됐다.
2015.01.02 뉴데일리 > 포토 > 이종현
