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  • 인천시립교향악단, 17일 신년음악회 열어

    2014년 갑오년을 맞이해 오는 17일 인천종합문화예술회관에서 <신년음악회>가 열린다. 인천의 새로운 모습을 재조명하고 2014 인천아시안 게임의 성공적인 개최와 대화합을 위한 이번 ...

    2014.01.02 뉴데일리 > 문화 > 정상윤
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  • [신년사] 이건희 회장 "사업의 [품격]과 [가치]를 높여야"

    ... 다 바꿔야한다고 강조했다.5년 전, 10년 전의 비즈니스 모델과 전략,하드웨어적인 프로세스와 문화를 과감하게 버려기업의 품격과 가치를 한단계 높여주길 당부했다.이를 위해 이 회장은 ▲산업의 흐름을 ...

    2014.01.02 뉴데일리경제 > 산업 > 김정래
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  • 2014년 첫 날 논산훈련소 찾은 육군참모총장

    ... 중요성 때문에 <권오성> 육군참모총장이 이 곳을 찾았다고 설명했다.  <권오성> 육군참모총장은 다문화 가정 출신인 <김 청> 훈련병, 소년원 생활 중 중·고교 검정고시에 합격한 <김효원> 훈련병, 6·25참전용사인 ...

    2014.01.02 뉴데일리 > 사회 > 전경웅
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  • [신년사]최연혜 사장 "올해 영업흑자 달성 원년"

    ... "변화와 혁신을 향해 질주할 것"을 강조했다.  또 주요 목표로부채축소, 흑자경영, 상생 조직문화, 안전 강화, 미래성장기반 확립 등을 꼽았다. 특히 최연혜 사장은 "철도파업에서 보았듯 노사가 ...

    2014.01.02 뉴데일리경제 > 부동산 > 지현호
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  • 이건희 회장 "삼성 다시 한번 바꿔야…혁신에 박차"

    ... 제자리걸음인 사업도 있다"면서 "5년 전, 10년 전의 비즈니스 모델과 전략, 하드웨어적인 프로세스와 문화는 과감하게 버리자"고 호소했다. 그는 이어 "불확실성 속에서 변화의 주도권을 잡기 위해서는 ...

    2014.01.02 뉴데일리 > 경제 > 연합뉴스
  • [신년사]손보협회장 “2014년, 자동차보험 정상화 총력”

    ... 지속 추진하기를 주문했다. 기상이변에 따른 교통사고를 줄이기 위한 맞춤형 대책,선진교통 문화조성을 위한테마별 교통안전 캠페인 전개를 통해교통사고를 줄여야 한다는 것이다. 장 대행은보험사기 근절을 ...

    2014.01.02 뉴데일리경제 > 금융 > 허고운
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  • [신년사] 정책금융공사 이동춘 부사장 "올 중기 7조4천억 지원"

    ... 우리 모두가 하나의 목표를 공유하고각자가 가진 지식과 경험이 어우러져 자연스럽게 하나 된 조직문화로 나타날 때 공사는 더욱 강인해질 것입니다.주변의 동료가 힘들고 지쳐할 때, 서로 용기를 북돋워 주고, ...

    2014.01.02 뉴데일리경제 > 금융 > 배소라
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  • 남자의 가방이야기를 전시하는 '가방을 든 남자'

    ... 0914>는시몬느가 글로벌 시장을 목표로 런칭한 가방 브랜드인 <0914>가 단순한 패션 브랜드를 넘어 예술적 차원에서 문화를 만들어 나가기 위해 기획한 전시이다. <Bagstage展 by 0914>는 가방에 대한 새로운 접근 방법을 ...

    2014.01.02 뉴데일리 > 문화 > 정상윤
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  • [신년사]박현주 미래에셋 회장 "연금시장을 잡아라"

    ... 영업현장으로 더 많은 권한이 이양되어야 합니다. 미래에셋의 성장은 현장 중심, 프론트 중심의 문화가 있었기에 가능했습니다. 그리고 고객 접점에 있는 지점과 FC들은 고객과의 장기적 관계 형성을 통한 ...

    2014.01.02 뉴데일리경제 > 금융 > 허고운
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  • [신년사] 홍영만 캠코 사장 "신성장 동력 발굴 주력"

    ... 전통을 되살리도록 소통을 강화하겠습니다. 먼저 내부 소통을 강화하여 직원간 신뢰와 화합의 조직 문화를 다시 세우겠습니다.직원 여러분과 소통하기 위해 저도 다가가겠습니다. 지역본부와 본사, 팀장부터 ...

    2014.01.02 뉴데일리경제 > 금융 > 배소라
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